Compliance é o termo utilizado para designar a conformidade de uma empresa ou organização com as leis e regulamentos aplicáveis ​​ao seu setor de atuação. O objetivo do compliance é garantir que as atividades da empresa estejam em conformidade com as leis, normas e regulamentações, reduzindo assim o risco de sanções legais e prejuízos financeiros.

O compliance pode ser aplicado em diversas áreas, como na gestão ambiental, na prevenção de fraudes, no combate à corrupção, na privacidade de dados, entre outras. Para implementar o compliance, as empresas precisam desenvolver políticas, normas e procedimentos internos que garantam o cumprimento das leis e regulamentos aplicáveis.

O compliance também envolve a criação de um código de ética e conduta para os funcionários da empresa, que devem agir de forma ética e em conformidade com as leis e regulamentos. As empresas também devem monitorar e avaliar regularmente seu programa de compliance para garantir que ele continue efetivo e atualizado com as mudanças na legislação e regulamentação.

O compliance é fundamental para garantir a transparência, a sustentabilidade e a responsabilidade social das empresas, além de reduzir o risco de sanções legais e prejuízos financeiros. As empresas que adotam uma cultura de compliance demonstram seu compromisso com a ética e a integridade, o que pode aumentar a confiança do mercado e a fidelidade dos clientes.